T.C. YARGITAY 7. CEZA DAİRESİ E. 2011/6013 K. 2012/1411 T. 2.2.2012

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun’un 4, 21/3 ve 21/4.maddelerine aykırılıktan Malibu Turizm İşl. Tic. Ltd. Şti. hakkında 201.600 Türk Lirası idari para cezası uygulanmasına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İzmir Bölge Müdürlüğünce verilen 29.01.2010 tarihli ve 2844 sayılı idari yaptırım kararına karşı yapılan başvurunun reddine ilişkin İzmir 2.Sulh Ceza Mahkemesinin 28.07.2010 tarihli ve 2010/299-299 değişik iş sayılı kararına yönelik itirazın reddine dair İZMİR 7.Ağır Ceza Mahkemesinin 05.10.2010 tarihli ve 2010/1057 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 26.03.2011 gün ve 15900 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Cumhuriyet Başsavcılığının 10.05.2011 gün ve KYB. 2011-156365 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu: 

Mezkür ihbarnamede; 

Dosya kapsamına göre, itiraza konu idari para cezasının, izmir Emniyet Müdürlüğü tarafından davacının işyerinde 05.07.2009 tarihinde yapılan kontrole dayandığı ve bu kontrollerde tutulan tutanaklar ile izinsiz çalıştığı iddia edilen kişilerin beyanlarına göre ceza tahakkuku yapıldığı anlaşılmakta olup, 4817 sayılı Kanun’un “Denetleme yetkisi” başlıklı 20.maddesinde “Bu kanun kapsamına giren yabancıların ve işverenlerin bu Kanun’dan doğan yükümlülüklerini yerine getirip getirmedikleri,

Bakanlık iş müfettişleri ve Sosyal Sigortalar Kurumu sigorta müfettişleri tarafından denetlenir” hükmü yer aldığından, muterizin davaya konu olan işyerindeki denetimin, yasanın yetkili ve görevli kıldığı iş müfettişleri veya sigorta müfettişleri tarafından yapılmaması, polisler tarafından yapılması sebebiyle, cezanın usul ve yasaya aykırı verildiği gözetilmeden itirazın kabulü yerine reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla gereği görüşülüp düşünüldü: 

KARAR VE SONUÇ :

İzmir 7.Ağır Ceza Mahkemesinin 05.10.2010 günlü 2010/1057 D.İş sayılı kararı usul ve yasaya uygun bulunduğundan Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı’nın yerinde görülmeyen kanun yararına bozma isteminin REDDİNE, 02.02.2012 günü oybirliğiyle karar verildi.